十堰武当山机场：通衢赋能建支点，改革攻坚启新程

山水天成神武峡，四海知音聚武当。7月的武当山脚下，暑运高峰的热浪与“神武峡”国际文旅推介活动的热潮交织涌动。面对盛会叠加暑运的双重保障压力，十堰武当山机场交出了一份亮眼的成绩单：截至9月30日，旅客吞吐量达112.3万人次，较去年同期上升114.31%；保障航班11110架次，增幅93.93%；货邮吞吐量1808.2吨，增长近112.48%。这份成绩单背后，是十堰武当山机场在国有企业改革深化提升行动中的勇毅突破。今年以来，十堰武当山机场集团有限公司深度践行湖北省委“实施枢纽提能战略”部署，在服务支点建设大局中担当作为，全力向着“四省通衢航空支点”的目标搏击前进。

改革破局，二次创业启新篇

机场的每一寸跑道，都镌刻着十堰人的“蓝天记忆”。这座被誉为“大山里的深圳”的移民城市，历经30余年“三起三落”的波折，终于在2016年实现正式通航。然而，市场环境不断变化，民航业竞争加剧，挑战接踵而至。2024年年初，机场发展面临严重困境，航线锐减至8条，旅客吞吐量降至72.6万人次，各项指标大幅下滑。

破局之道，唯有改革。十堰市委明确提出“创一流、争第一、干唯一”的工作要求，为机场改革攻坚指明了方向、确立了行动坐标。十堰武当山机场集团有限公司以“对标先进、争创一流”为导向，专门组织团队赴厦门、泉州等地机场开展实地考察，深入学习其在改革发展中的成功经验与先进做法，为推进自身改革凝聚共识、积蓄力量。随后，公司立即启动以绩效考核、安全攻坚、航线优化、降本增效、非航挖潜、强基固本为主要内容的“六大行动”，大刀阔斧进行改革。

改革开创了机场发展新局面。公司党委会、董事会、经理层各司其职、分工负责的权责体系基本形成；党委班子全面加强，4名外部董事配备到位；部门机构进一步精简，各岗位职能职责优化调整，企业“瘦身”成效明显；公开竞聘与绩效考核并行，“能上能下、能进能出、能增能减”的干事氛围日渐浓厚，开源节流降本增效取得阶段性成果；抢抓低空经济新赛道，开通全省首条通航客运航线（十堰—汉南）、全省首条低空货运航线（十堰—鄂州），搭建并发布全省首个地市州级低空综合管理服务平台，会同市交通运输局划设并报批18条无人机物流航线；深化校企合作，与北京交通大学联合成立十堰低空产业转化研究院，机场低空经济发展走在全省前列。

航线织网，构建支点连四海

“四省通衢航空支点”的战略定位，需要四通八达的航线网络作支撑。十堰武当山机场集团有限公司秉持“稳住重点、建好支点、补优热点、打通环线”的思路，持续优化航线网络。2025年夏秋航季，机场新增珠海、南通、佛山等20个通航城市，航线总数拓展至24条，覆盖36个城市、37个航点。预计全年旅客吞吐量将突破155万人次，年吞吐量达到历史最高峰。

在航线规划中，机场坚持稳住重点，通过加密北京、上海、广州、深圳等一线城市航班，满足商务旅客的高频次出行需求。同时开通拉萨、乌鲁木齐等特色航线，既填补了偏远旅游地区的通达空白，更将鄂西北与“丝绸之路经济带”紧密相连。国际化步伐同样蹄疾步稳，在2024年实现临时国际航线运营的基础上，今年10月至11月，国际客运临开航班直飞香港、韩国。

航旅融合让航线焕发更大活力。机场以“武当山、丹江水、汽车城”三张城市名片为纽带，推出多条“航空+旅游”定制产品，拓展航线辐射空间，吸引更多旅客入鄂进堰，为武当山旅游市场国际化注入强劲新动能。作为十堰的重要对外窗口，机场深入践行“真情服务”理念，推出“首乘无忧”等活动，通过“五专”服务模式（专人服务、专用通道、专区办理、专区托运、专人提醒），为首次乘机旅客提供全流程的暖心陪伴。今年以来，机场圆满完成“春运”“2025年商用车产业发展会议”等重要保障任务，彰显城市魅力与文明风采。

战略擘画，产业拓维强动能

在机场航空研学基地，身着制服的青少年正在模拟机舱中体验“小小飞行员”课程。“机场探秘+无人机模拟+低空观景体验”的特色组合课程，吸引了众多中小学学生前来探索体验。这一幕正是机场“一主三辅”航空业态体系的生动缩影。

依托民航主业优势，机场全力培育航空旅游、航空服务、低空经济三大辅业板块，推动航空产业链向多元化领域延伸。通过市场化运作、推动子公司独立运营和财务包干，机场集团力争2025年实现非航营收1亿元。

机场坚持产业为主，全力挖掘非航产业各子公司作用，以“做强主业带动副业、办好副业反哺主业”为目标，通过抓项目建设，实现共赢发展。航旅公司策划系列“航空+旅游”特色产品；航服公司积极推进航站楼商业升级改造，引入高端商业和地方特色品牌；低空公司推动低空综合管理服务平台项目落地投运，已接入40余家低空企业数据；无人机飞手考点、绿色光伏能源、低空文旅综合体、航空物流园等经营性项目正紧锣密鼓推进。秉持“一核两翼多引擎”发展格局，十堰武当山机场正加速向区域性枢纽机场、旅游机场、口岸机场和通用航空基地转型升级。

提能善为，锤炼作风聚人心

今年以来，十堰武当山机场集团有限公司以“干部素质提升年”为契机，开展党支部建设、能力作风建设、工程项目建设三个“百日行动”和雏鹰启航、头雁领航、堡垒护航三个“行动计划”，通过项目点兵、岗位练兵、锻造标兵，培育能打硬仗的干部队伍，为机场发展积蓄强大动能。在飞行区改扩建、低空服务平台等重点项目中，年轻技术骨干勇挑重担，在实战中锤炼专业能力与应急处置水平。

党建引领为队伍建设注入红色动力。“堡垒护航”计划将“党建+安全生产”“党建+服务提升”等主题活动落实到发展一线；“头雁领航”计划选优配强党支部书记和部室负责人，形成“一级带一级、全员争先进”的浓厚氛围；“雏鹰启航”计划构建“激励70后、用好80后、培养90后、储备00后”的人才梯队，为机场发展注入青春活力。

从30余年追梦通航到改革攻坚破局，作为连接鄂豫陕渝毗邻地区和关中、成渝、中原、长江中游城市群的关键节点，十堰武当山机场的蝶变，正深刻影响着十堰乃至周边区域的发展格局。

“我们坚持创一流、争第一、干唯一，以航旅、交旅融合为突破，全力以赴拓航线、优服务。”十堰武当山机场集团有限公司党委书记、董事长李璐表示。站在新的起点，这座空港正积蓄力量，力争在“十五五”期间将“四省通衢航空支点”的蓝图变为现实，为十堰服务湖北建成支点贡献民航力量。（全媒体记者 许海芳 通讯员 全宝琴 李斌）

编辑：尹杉杉