十堰人才高质量发展半年综述

巍巍武当，钟灵毓秀；汉水之滨，群贤毕至。

2025年12月，市委、市政府正式印发《推动人才高质量发展服务建设鄂西区域性中心城市若干措施（试行）》，以超常规的魄力、创新性的举措、精准化的服务，奏响了一曲新时代“求贤若渴、广纳英才”的壮歌。

从82项精准施策到万名学子归来，从院士专家工作站到青年博士云集十堰，从“一间房”的温暖关怀到“武当人才”智慧平台的便捷服务……一个个跃动的数字，一项项务实的举措，见证着这座城市向高质量发展进军的铿锵足音，彰显着十堰市委、市政府“聚天下英才而用之”的坚定决心。

01

以“顶层设计”

绘就“发展蓝图”

“致天下之治者在人才。”这是亘古不变的真理，也是十堰市委、市政府推动高质量发展的“关键一招”。《若干措施》如一场“及时雨”，滋润着这片渴望人才的热土。

政策的生命力在于落实。如何让纸面上的措施转化为实实在在的成效？十堰给出了自己的答案。

2月24日，一份《若干措施》重点工作任务分工通知迅速下发。市委党建人才办将29条措施细化为82项具体任务清单，明确牵头单位、责任单位，建立起责任到人、任务到岗的工作机制。

每一项任务都有时间表、路线图，每一个单位都有责任书、军令状！这种“钉钉子”的精神，让政策的“纸面红利”迅速转化为发展的“现实动力”，为全年人才工作奠定了坚实的制度基石。

02

以“求贤若渴”

奔赴“山海之约”

水积而鱼聚，木茂而鸟集。要在激烈的区域竞争中突围，必须主动出击，向全国乃至全球发出诚挚的邀约。

今年以来，十堰的“招才版图”不断向外延伸，抢抓西十高铁开通的历史机遇，主动出击，借势发力，在西北、西南及省内重点区域和高校掀起了一轮又一轮“招才热潮”。

144场招聘活动、1413家次参会企业、2.04万个优质岗位……一组组数据，将十堰的诚意传递到四面八方。

“没想到十堰能提供这么多优质岗位，从国企到民企，从行政事业单位到创业平台，选择空间非常大。”来自武汉某高校的应届毕业生小李感慨道。今年以来，累计招引12625名大学生来（留）堰就业，为城市高质量发展带来了新鲜血液和充沛活力。

引才的步伐不止于此。在引进“塔基”人才的同时，十堰瞄准“塔尖”，向高精尖人才发起邀约。

历史性的突破接踵而至——

首次全职引进2名国家级人才，湖北万润公司与湖北汽院联合引进新能源领域国家级人才，为十堰汽车产业注入了强劲动能；湖北医药学院全职引进教育部新世纪优秀人才，为区域医疗高地建设增添了“国字号”力量；市太和医药柔性引进4名国家级人才，6月7日，9位国家杰青齐聚市太和医院开展医学最前沿议题研讨……十堰正以海纳百川的胸怀，向全球发出“邀请函”。

3月28日和5月22日，两场“百名博士十堰行”活动在汉江师范学院和湖北汽院成功举办。来自全国各地的160余名青年博士走进十堰、了解十堰、爱上十堰，最终49名博士集中签约，为十堰的科技创新储备了宝贵的智力资源。聚焦“人工智能+”赋能“品”字型优势产业矩阵谋划院士专家十堰行活动，小分队、分领域、常态化邀请尹伟伦、陈建峰等7名院士、260余名专家来堰指导。

03

以“优渥热土”

滋养“参天大树”

十堰坚持“引育并举”，让本土人才与外来英才同频共振。

《十堰市2026年重点产业人才培训工作方案》聚焦“品”字型优势产业需求——汽车产业、生物医药产业、绿色食品产业、文化旅游产业等，十堰规划全年举办培训11期，培训产业人才600名。

这是一项系统工程，更是一场人才赋能的及时雨。

“武当人才支持计划”项目紧锣密鼓推进。科技领军人才、创新团队遴选培育办法修订完善，计划年度培育领军人才20名、创新团队20个；教育领域同步发力，计划年度培育名师、名校（园）长100名。

从科技到教育，从产业到管理，十堰正在搭建起全方位、多层次的人才培育体系。

数字最有说服力：5家省重点实验室获评年度优秀等次，优秀率100%，位列全省第一。144项省自然科学基金立项，拟资助资金1850万元；新增7家省级博士后创新实践基地、5家院士专家工作站、28家博士创新站。十堰（西安）离岸科创中心成立3个月便促成2家企业与西安交通大学、陕西科技大学教授团队达成科研成果转化。这些平台不仅是科研创新的“孵化器”，更是人才成长的“加速器”。

“在十堰，我们不仅能找到施展才华的舞台，更能获得持续成长的支持。”一位入选“武当人才支持计划”的青年科技工作者由衷感叹。

04

以“暖心服务”

构筑“发展港湾”

栽好梧桐树，自有凤凰来。如何让人才来得了、留得住、干得好？十堰用真心、真情、真金白银给出了答案。

截至目前，全市累计筹集人才公寓12372套。市级配租型人才住房862套，已入住391套；配售型人才公寓469套，已出售296套。

“青年人才住房储备金制度”正在推进——本科生5000元、硕士生8000元、博士生10000元的住房储备金账户，为在校大学生提前锁定了“十堰机会”。

十堰市人才发展有限公司组建进入实质阶段；“十堰市科创种子投资基金”设立紧锣密鼓推进，拟设立基金总规模1亿元；新增5个OPC青年人才创新创业社区，为科技人才创新创业提供全方位配套支持。

“武当人才”智慧服务平台全面升级，“武当人才商城”正式上线。8511名持卡人享受着“武当人才卡”带来的尊崇礼遇，288家服务联盟单位累计提供快捷落户、交通出行、医疗卫生、景区游览等服务3.6万人次。

从住有所居到创有所助，从政务服务到生活配套，十堰正在打造全链条、全周期的人才服务生态。

除了物质的保障，更有精神的归属。

“武当人才雅集”成为十堰人才交流的一张亮丽名片。10期活动、465名人才参与，建立着跨界交流的深厚友谊。

78场次青年联谊交友活动，4980余人次参与。集体婚礼、户外拓展、文化沙龙……十堰用心搭建平台，让奋斗在这片热土上的年轻人不仅能成就事业，更能收获爱情、收获友谊。

“在十堰工作，有归属感、幸福感、获得感。”这是许多来堰人才的共同心声。

今天的十堰，正以前所未有的开放姿态，拥抱着八方来客。这里不仅有雄厚的产业基础，有优美的生态环境，更有爱才、惜才、宠才、敬才的浓厚氛围。从政策落地的“加速度”，到招才引智的“广度”；从人才培育的“深度”，到服务保障的“温度”，十堰市正用实际行动，诠释着“人才是第一资源”的深刻内涵。

展望未来，随着鄂西区域性中心城市建设的深入推进，十堰必将迎来更多的人才汇聚，人才与城市双向奔赴，将共同绘就出一幅幅绚丽的发展长卷。

编辑：张红艳